30代でも花屋業界に転職できる！有利になるポイントとは

人々に喜びと癒やしを与えてくれる花と常に関わる仕事に、30代で転職を考えている方も多いのではないでしょうか。実は30代は、花屋業界への転職に適しています。30代はこれまでに培った人生経験や、安定した人間性が強みとなります。一方で、未経験からの転職には不安もあるかもしれません。しかし、適切なアプローチと準備があれば、夢を現実のものにできるでしょう。本記事では、30代の転職で有利になるポイントや花屋の面接で心がけたい点などスムーズな転職のためのヒントをご紹介します。

30代も花屋業界に転職できる

人生の中で、一度は職場や環境を変えたいと思うことがあるでしょう。特に30代になると、これまでの経験を活かしつつ、新たな挑戦をしたいと願う人も多いはずです。花屋業界は、30代の方でも十分に活躍できる魅力的な職場です。花に囲まれた店内で、お客様の喜ぶ笑顔に触れながら働けるのは、リフレッシュにもなりますし、やりがいも感じられるはずでしょう。30代の方にとっても花屋業界は、新天地を切り開くのに適しています。

30代の転職で有利になるポイント

30代になると、キャリアや年齢から来る不安で転職を諦めがちですが、30代こそが花屋業界に転職するのに絶好のタイミングです。以下では、30代が花屋業界に転職する際のポイントを紹介します。

異業種での経験

30代で花屋業界へ転職する際、異業種からの経験は大きな強みとなります。例えば、以下のような異業種を経験したことによるスキルが考えられます。

異業種の経験	スキル
営業職	顧客対応力、交渉力が身につく
事務職	細かい作業に慣れ、作業効率が良い
サービス業	接客マナーが身につく

異業種での経験を活かせば、花屋業界での業務に違った視点を持ち込めます。例えば、営業職の経験があれば、店舗運営の際に顧客ニーズを的確に捉え、提案力が発揮できるでしょう。また、事務職やサービス業の経験から、店内作業の効率化や丁寧な接客対応ができるようになります。異業種から転職する30代は、今までの経験を存分に活かすことができるはずです。

コミュニケーション力

花屋業界においてコミュニケーション力は非常に重要です。接客を通じてさまざまな年齢層のお客様と対話する機会が多いためです。

30代の方は、これまでのキャリアで培ったコミュニケーション力が強みとなります。例えば、以下のような点が挙げられます。

上司や取引先との折衝経験から、相手の立場に立った対応ができる
年下の後輩や部下の指導経験から、分かりやすく丁寧に説明する習慣がある
プレゼンテーションの経験から、話の核心を押さえた伝え方ができる

コミュニケーション力は強みとなり、花屋業界で活躍できる素地があります。

向上心や熱意

30代で転職する場合も向上心や熱意が重要です。花屋業界は季節ごとに商品が変わり、常に新しい知識や技術を身につける必要があります。また、お客様のニーズに合わせてアレンジメントを作る際の創造性も求められるでしょう。転職後は、これまでの経験とは異なる環境に身を置くことになります。そのため、自己啓発の意欲や柔軟性、そして何より仕事に対する熱意が重要となってきます。年齢に関係なく、前向きに新しいことに取り組む姿勢があれば、花屋業界で活躍できる可能性は十分にあるでしょう。

花屋に転職する魅力

花屋は、人々に喜びと幸せを届ける花の魅力を伝え、人々の心を豊かにする仕事です。花屋に転職すれば、人々に喜びを届けられるだけでなく、自分自身の人生にも新たな彩りを加えることでしょう。以下で花屋に転職する魅力を解説します。

花に囲まれて働ける

花屋は、毎日花に囲まれて仕事ができます。花屋ではさまざまな種類の花を常に目にすることができるため、季節ごとの花の移り変わりを間近で感じられるでしょう。花は生き物なので、状況に合わせた手入れが必要です。育て方や花の扱い方を学びながら、専門知識を身につけることができます。また、店頭に並ぶ花を活けたり、花束やアレンジメントを作ったりと、クリエイティブな作業にも携わることができるでしょう。

人の喜びに関われる

花屋で働く醍醐味は、お客様を喜ばせられることでしょう。花は人生の節目の多くの場面で活躍するものです。例えば結婚式では新郎新婦を祝福し、お葬式ではご遺族の哀しみを癒やします。一本一本の花に想いが込められており、お客様にとっては特別な存在です。適切なアドバイスができれば、お客様の人生の大切な瞬間を華やかに彩ることができます。花を通じて人々に寄り添い、喜びに関われることは大きなやりがいを感じるでしょう。

自分の個性を活かせる

花屋では、さまざまな個性を持つスタッフが活躍しています。お客様との対話を通じて、一人一人の趣味や嗜好に合わせた提案ができるのが魅力の一つです。花屋には自分の個性や得意分野を活かせる職場環境があります。お客様との触れ合いを通じて、自分の個性を最大限に発揮できるでしょう。転職を機に、これまでの経験や知識・特技を存分に発揮できる可能性があります。

花屋の働き方と給与

花屋の働き方や給与にはどのようなものがあるのでしょうか。30代で花屋に転職した際の働き方や給与について、以下で詳しく解説します。なお、以下で解説するのはあくまでも一例です。店舗により異なるので、一つの参考にしてください。

アルバイト・パート

花屋ではアルバイトやパートとして働くことも可能です。経験の有無に関わらず、店頭での接客や花束の手渡しなどの簡単な業務から始められます。

勤務時間や日数は比較的自由に選べる反面、給与水準は決して高くありません。おおよその目安は以下の通りです。

雇用形態	給与(時給)
アルバイト	900円~1,200円
パート	1,000円~1,300円

アルバイト・パートでも経験を積んでいけば、花の手入れや装飾、アレンジメント制作など、より本格的な業務を任されるようになります。将来的に正社員を目指す場合は、実務経験を重ねることが有利になるでしょう。また、店舗によってはフラワー教室の開催や配達業務の手伝いなど、多様な経験ができる場合があります。

派遣

花屋への転職では、派遣も有力な選択肢の一つです。派遣会社に登録し、花屋から仕事を紹介してもらうことができます。派遣の主な魅力は以下の通りです。

さまざまな花屋で短期間働けるので、自分に合った職場を見つけやすい
フリーターとして働きながら、正社員への道も探れる
経験を積んでから正社員として転職することも可能

派遣で働く際は、信頼できる派遣会社を選ぶことが重要です。事前に派遣会社の評判をしっかりと確認しましょう。派遣を有効活用することで、希望の花屋での勤務も夢ではありません。派遣の場合の給与は、以下の通りです。

雇用形態	給与(時給)
派遣	1,000円~1,500円程度

交通費や残業代は別途支給され、雇用期間や派遣会社によって異なります。正社員に比べて給与水準は低めですが、正社員として長く勤めれば、経験を積むごとに昇給の機会があり、将来的には管理職への道も開かれるでしょう。一方、派遣は自由度が高い代わりに収入は不安定です。

30代の転職では、経済的な心配がつきものですが、派遣から正社員へと移行する選択肢もあります。自身のライフスタイルと希望に合わせて、働き方を検討することが重要です。

正社員

花屋で正社員として働く場合、一般的な勤務形態は以下のようになります。

雇用形態	給与
正社員	月給20万円前後(経験や店舗による)

勤務時間は店舗によって異なりますが、朝から夕方までの8時間勤務がメインです。土日や祝日出勤、早朝からの花の仕入れ作業なども発生します。給与は経験や店舗規模で変わりますが、20万円前後が目安です。アルバイトやパートと比べ、各種手当や社会保険の加入など待遇面でメリットがあります。定期的な研修や社内での昇格・昇給制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。

花屋で働く際に30代が気をつけるべきポイント

30代での転職は、年齢的にも経験的にも若手とは違う環境に身を置くことになりますが、30代の方こそ豊富な人生経験があるため、花屋の仕事に向いている面も多くあります。自分の長所を最大限に活かしながら、短所を補うことができれば、30代でも十分に花屋で働くことができるはずです。

以下では、花屋で働く際に30代が気をつけるべきポイントを解説します。

体力と健康

花屋で働く際、体力と健康は重要な要素です。店頭での接客業務のほか、倉庫での花の仕分けや加工作業などの立ち仕事が多くなります。さらに、配達業務があれば、重い荷物を運ぶ必要もあるでしょう。花屋は体力的にかなり負荷がかかる業務が多いため、30代で花屋に転職する際は、健康状態に留意して運動不足の方は、体力作りをしておくと良いでしょう。花屋の仕事は楽ではありませんが、体力と精神面の健康さえ保てれば、30代からでも十分に活躍できる職場です。

真面目さとマメさ

花屋での仕事は、真面目さとマメさが求められます。お客様からの注文を正確に把握し、ミスなく制作することが大切です。一つ一つの花束やアレンジメントには、お客様の思いが込められています。そのため、真面目に向き合い、丁寧に制作する姿勢が不可欠です。

また、商品管理もマメさが求められる作業です。花は日々状態が変化するため、常に新鮮な状態を保つよう気を配る必要があります。在庫管理も適切に行い、品切れがないよう心がけましょう。

笑顔と気遣いの心

花屋で働く上で、何よりも大切なのが笑顔と気遣いの心です。花は人生の節目や記念日などの大切な場面で贈られるものです。お客様に喜んでいただくためには、明るい笑顔と細やかな気遣いが求められます。お客様の立場に立って気持ちを理解し、適切な対応をすることが大切です。30代の経験から来る豊富な人生経験を活かし、お客様一人一人に寄り添った対応ができれば、信頼される花屋としての評価が高まるでしょう。

早朝勤務できる

店舗によりますが、花屋業界では新鮮な花を届けるため、朝方から活動する必要があります。市場から花を仕入れたり、配達に出かけたりする際は朝早くからの勤務です。

例えば、次のようなスケジュールが一般的です。

時間	業務内容
5:00	出勤・市場に出向き花の仕入れ
6:00	店舗に戻り、花の手入れ・加工
7:00	店頭に並べて営業開始
9:00	配達業務開始

花の仕入れのある店舗は、早朝5時頃の出勤が求められるケースが多いです。また、祝日や記念日の前日は、さらに遅くまで作業が続くことも珍しくありません。30代で花屋に転職する際は、体力的にも精神的にも早朝勤務に耐えられる準備が必要不可欠です。適性を十分に見極めた上で、意識を持って取り組むことが大切です。

車の運転ができる

花屋では配送業務も行なっている店舗もあるため、運転免許の取得は重宝されます。配送業務は主に以下のような内容です。

店頭で注文を受けた花束や鉢植えの発送先への配送
卸売の仕入れ先から店舗への花の運搬
結婚式場や法事会場などの設営への移動と資材の運搬

特に朝夕の時間帯は、配送の需要が高まるため、早朝から運転業務につく必要があります。特に、配達業務のある店舗は頻繁に運転を伴う業務があるため、運転免許の有無が就職の大きな分かれ目になるでしょう。

30代の転職|花屋の面接で心がけたい点

転職活動の中で一番ハードルが高いのが面接です。30代で経験の無い業界に飛び込むだけに、不安も大きいことでしょう。「自分には本当にこの仕事ができるだろうか」「採用される人物像に合っているだろうか」など不安な点は尽きません。以下では、30代の転職希望者に向けて、花屋の面接で心がけるべき点を解説します。

転職理由と熱意をアピールする

花屋業界に転職する30代の方は、転職の理由と熱意をしっかりと面接官に伝えることが大切です。例えば、以下のようなポイントを押さえると良いでしょう。

なぜ花屋に興味を持ったのか
- 花が好きだった
- 人の喜びに関わる仕事がしたかった
- 自分の個性を活かせる職場を求めていたなど
花屋の仕事に対する熱意
- 花の知識を身につけたい
- 顧客サービスに情熱を注ぎたい
- 花を通して地域に貢献したいなど

花屋に転職する理由と熱意を具体的に示すことで、花屋業界への強い想いが伝わり、面接での好印象につながります。

異業種経験の強みを説明する

30代で花屋業界に転職する際、今までの異業種での経験が大きな強みとなります。面接では、経験から培った能力をアピールすることが重要です。

例えば、以下のようなことが挙げられます。

営業職などの対人業務から、コミュニケーション力が身についている
事務職などの業務から、細かい作業にも慣れている
サービス業などの経験から、お客様対応の心得がある

異業種で培った経験や能力を具体的に説明することで、面接官に自分の強みを分かりやすく伝えられます。また、異業種での経験から得た知識や視点を活かし、花屋業務に新しい発想を取り入れられるメリットもあります。転職者ならではの強みを、自信を持って面接でアピールしてください。

花屋の大変さを理解した上で本気度を示す

花屋業界には、次のような大変な点もあります。

大変な点	内容
肉体労働	立ち仕事が多く、重労働も伴う。体力が必要。
不規則勤務	早朝出勤や残業が発生することがある。プライベートとの両立が難しい場合もある。

花屋ならではの大変さを理解した上で、なぜ花屋に転職したいのか、熱意と本気度を面接で示すことが大切です。例えば、「花に囲まれた環境で、お客様の喜びに直接関われることに強い魅力を感じています。大変なこともありますが、花屋という仕事に強い情熱を持っています」などと語ることで、あなたの本気度が伝わるでしょう。花屋の大変さを事前に把握し、乗り越えられる決意を面接官に示せば、採用に向けて大きな前進となります。

自身のビジョンを語る

面接の際は、将来の目標や夢を語ることが重要です。例えば、「お客様の大切な思い出作りをサポートできるよう、一人一人のニーズに合わせた提案ができるよう努めます。」と具体例を挙げながら、明確な目標を示すことで本気度が伝わります。目標に向けた行動計画を示し、転職後も成長し続けたいという姿勢を伝えましょう。ビジョンを語ることで、面接官に「この人なら花屋で活躍できる」と信頼してもらえるはずです。

プレミアガーデンは30代の転職者大歓迎です！

プレミアガーデンでは、30代の皆さんの経験と情熱を歓迎しています。異業種での豊富な経験は花屋業務でも役立ちます。お客様とのコミュニケーション力や、向上心と熱意は何より重要な資質です。30代ならではの人生経験は、花を通して人々の喜びに関わるサービス業に適した経験でしょう。プレミアガーデンは、皆さんの経験と情熱を存分に発揮できる場所を用意しています。現在、以下の職種で求人を募集しています。

フラワーデザイナー

プレミアガーデンのフラワーデザイナー業務は、ブーケやアレンジメントの制作作業のほかに、花に関する一通りの業務を担当します。

応募には23〜45歳までと年齢制限はありますが、未経験者も応募可能です。

自社プログラムに基づき、3年かけて一人前のフラワーデザイナーに成長できるよう指導するとのことです。正社員とアルバイトを募集しています。

フラワーデザイナー | 株式会社プレミアガーデン採用サイト

電話受付

プレミアガーデンの電話受付業務は、電話やFAXでの注文受付や自社専用システムへの入力作業を担当します。

業績向上に伴い受付業務の受電件数が増えてきていますが、現メンバーでは育児と仕事の両立を図っている人もいて、社員の家庭事情に配慮をしてもらえる環境です。

実際、産休や育児休暇制度があり、有給休暇は全社員100%の消化率となっています。

年齢制限や学歴は問いません。お客様と電話越しではありますが接することができるので、接客の経験を活かすこともできるでしょう。

電話受付お客様対応 | 株式会社プレミアガーデン採用サイト

配達ドライバー

プレミアガーデンの配達ドライバー業務は、都内23区と都内近県への配達を担当します。

応募にあたり、23〜45歳までと年齢制限があります。正社員、契約社員もしくはアルバイトでの求人です。

状況により終業時間は異なりますが、時間外の残業は規定に基づいた割増金額の賃金が支払われます。

配送ドライバー | 株式会社プレミアガーデン採用サイト

WEBマーケティング

プレミアガーデンのWEBマーケティング業務は、自社の認知度の向上と集客売り上げアップを図る戦略的な仕事内容を担当しています。

実績によっては大幅な昇給が保証されていることや、活躍の場が多岐にわたっているのも特徴です。

正社員の募集で、インターネット広告の運用経験を持っている人であれば業界内容も経験年数も一切不問です。

SEO経験者、コンテンツマーケティング経験者、WEB戦略を提案できる人を希望しています。

WEBマーケティング | 株式会社プレミアガーデン採用サイト

まとめ

今回は、30代の転職で有利になるポイントや花屋の面接で心がけたい点などスムーズな転職のためのヒントをご紹介しました。

異業種からの転職でも、これまでの経験が活きます。コミュニケーション力や向上心、熱意は花屋業界でも大切な能力です。花屋では体力や真面目さ・笑顔が求められますが、30代ならば通勤やシフトにも対応しやすいでしょう。転職面接では、熱意とビジョンを示すことが重要です。

プレミアガーデンでは、30代転職者を歓迎しています。フラワーデザイナーをはじめ、さまざまな職種で活躍の場があります。ぜひチャレンジしてみてください。

採用エントリー | 株式会社プレミアガーデン採用サイト