新卒でも花屋で採用してもらえる？花屋の基本情報や仕事内容も紹介
花屋は花が好きな人にとっては憧れの職業です。美しい花があふれる素敵なお店に行くと、こんなお店で働きたいと思う事でしょう。しかし、花屋で働くには「専門的な技術や資格がないと就職できないのでは？」「新卒でも花屋で採用してもらえるの？」などの疑問もあると思います。今回は花屋の基本情報をはじめ、新卒でも花屋で働くことができるのか、新卒で入社した場合の花屋の仕事内容、必要な資格、花屋の正社員がきついといわれる理由などを詳しく解説します。
花屋の基本情報
まず、花屋を目指す際に知っておくべき基本情報をご紹介します。新卒で花屋への就職したいと考える方にとって、収入や日々の業務内容は重要な判断基準です。ここでは、全国の花屋の平均年収や花屋の正社員はきついとも言われてる理由をご紹介します。
全国の平均年収
花屋で働く際の給料は、雇用の形態によって大きく変わります。時給制で働くアルバイトやパートタイマーの場合の平均時給はおよそ1,073円とされており、派遣社員の時給はおよそ1,297円を受け取ることが多いようです。正社員として働く場合の年収は、平均で344万円に上り、これを月額で割り当てると約29万円が平均的な月収です。また、新入社員のスタート給与は平均して21万円ほどであるとされます。
アルバイトやパートの時給の分布を詳細に調べると、多くの人が受け取る時給は1,008円〜1,124円の間に集中し、給与の全体的な範囲は1,008円〜1,588円と非常に広がりがあります。ただし、働く場所や個人の経験・求められる技術力によって給与の差が生じるでしょう。
花屋の正社員がきついといわれる理由
花屋の勤務は早朝の市場での花の買い付けから始まり、店舗での花の手入れ、展示の調整、顧客対応、花束やアレンジメントの作成に至るまで、広範な業務があります。顧客のニーズに応じた適切な花の選択や花を長持ちさせるコツの提供など、専門的な知識を提供するサービスも必要です。また、日々の営業終了後の清掃や商品チェックも重要な業務になります。
花屋での仕事内容は、美しい花に囲まれる夢のような職場ですが、市場での早朝仕入れ・閉店後の片付け・重たいバケツや花を運ぶなどの重労働も多いです。また、母の日などシーズンによる繁忙期にも対応しなければならないなどの点が、きついといわれる主な理由でしょう。
新卒で花屋に就職する方法
花屋でのキャリアをスタートさせるためには、新卒者でも以下のような複数のアプローチ方法があります。
- 公式サイトから応募
- 求人サイトの活用
- 店舗で直接求人を探す
以下では、新卒で花屋に就職する方法を具体的にご案内します。
公式サイトから応募
花屋の多くが、自社の公式ウェブサイトにて募集情報を発信しており、高校卒業資格を持つ人をはじめ、新卒も応募できる職種が存在します。勤務地や職務内容、必要な能力や勤務時間など、詳しい情報が掲載されています。そのため、希望する花屋の公式サイトをこまめに見ることで、新しい募集情報が公開されていないかをチェックすることが重要です。
求人サイトの活用
新卒者が花屋での就職を目指す際は、求人ポータルサイトやアプリが大きな助けとなります。求人サイトを使うことで、地域や希望する条件を指定し、最適な仕事を迅速に見つけ出すことが可能です。一部の職場では特別な技能や資格を求められることもありますが、多数の募集が未経験者や学歴に関係なく新卒者も対象にしており、多くの機会が提供されているでしょう。
店舗で直接求人を探す
花屋への直接訪問は、求人の有無を確認する有効な手段です。直接訪問は直接、自己を表現するチャンスが得られ、個性や熱意を伝える絶好の機会になるでしょう。さらに、店の雰囲気や仕事の実態を直接体感することで、就職後の仕事場の具体的なイメージを形成することが可能になります。
新卒で花屋に入社した際の雇用形態
新卒者が花屋への入社を検討する際には、自身の生活様式や将来設計に適した雇用形態を選択することが肝心です。雇用形態には、パートタイム・アルバイト、契約社員、正社員があります。それぞれの雇用形態は、勤務時間、収入、休暇日などの条件面で差異があります。自分にとって最適な働き方を見極めるためには、雇用形態の違いをきちんと理解することが必要です。
花屋で働く上での共通認識として、土日や祝日または忙しい時期の休暇は取りづらい可能性が高いと考えるべきです。また、仕入れを担当する場合は、市場での買い付けのために朝の5時や6時には出勤する必要があることが多いです。シフト勤務をする場合は、出勤時間が早朝の日もあれば、午後から始まる日もあります。
以下で各雇用形態の詳細を解説します。
アルバイト・パート
| 勤務時間 | 柔軟に設定可能4～8時間/日2～5日/週の勤務が一般的 |
| 給与 | 平均時給1073円 |
| 休日 | シフト制 |
花屋の職種の中でも特に一般的なのは、アルバイトやパートの雇用形態です。正社員への道を目指す前の段階として、アルバイトやパートからキャリアをスタートさせることが、多くの場合で現実的な選択とされています。アルバイトやパートでは、勤務スケジュールに柔軟性があるため、空いた時間を利用して通信教育や専門教育を受け、専門的な資格の取得に励むこともできます。
入社してすぐは直接フラワーアレンジメントの作成に携わることは少なく、花束の準備や包装を経て、次第にブーケや簡単なアレンジメントの作成に参加する機会が増えていく傾向です。
契約社員
| 勤務時間 | フルタイム、残業 |
| 給与 | 月給制が多く210,000円前後平均時給1,297円 |
| 休日 | シフト制週休2日制や会社のカレンダーに基づく |
花屋業界では契約社員としての募集がそれほど多くないものの、近年は働き方の多様性を重視する店が増加しており、契約社員として働く道も広がっています。契約社員は、あらかじめ設定された期間内での雇用が基本となり、契約期間が終われば更新または離職の選択を迫られます。業務の種類は正社員や非正規雇用と同様に幅広く、未経験から始めて徐々に経験を積み、技能を高めていく流れです。
契約社員は雇用の期間が限定されており、正社員に比べて福利厚生や昇進の可能性に差が出ることもある一方で、労働法の最新の改正により、5年以上勤めた後は正規雇用への切り替えを求めることも可能です。正社員とほぼ同じ勤務時間でありながら、アルバイトよりも条件が良いことや将来的に正社員への道が開ける可能性もあります。多くのメリットがありますが、雇用の安定性や昇進の機会に制限があることなど慎重に考えるべき点も存在します。
正社員
| 勤務時間 | フルタイム、残業 |
| 給与 | 月給制平均年収344万円 |
| 休日 | シフト制週休2日制や会社のカレンダーに基づく |
花屋の正社員の求人は、アルバイトやパートの募集に比べて顕著に少ないのが一般的な状況です。希望の地区や好みの勤務条件にマッチする仕事を探し出すためには、継続的に情報を収集することが極めて重要です。特に、将来的に自分の店を開く夢を持つ人にとって、正社員としての職務経験は非常に価値のある経験になるでしょう。
正社員として花屋で勤める場合の平均年収はおよそ約344万円であり、月額で見ると大体28万円程度となります。しかし、状況により年収が平均を超えることもあり得ますし、管理職に昇進することで収入をさらにアップさせる道も開けているでしょう。
新卒が行う花屋の仕事内容
新卒で花屋に就職した場合、仕事内容は多岐にわたります。入社する花屋により業務内容は多少異なりますが、花の仕入れから店舗の維持管理まで、初めての職場でさまざまな業務に挑戦することになるでしょう。特に、花屋の魅力を直接顧客に伝える接客・販売、花や植物の状態を最適に保つ管理、仕入れや顧客への配送、店内清掃などの基本的な業務は基本的な業務です。新卒者はさまざまな仕事を通じて実務経験を積み、専門知識やスキルを身につけていきます。以下で仕事内容を詳しく解説します。
接客・販売
新卒が行う花屋の仕事内容は、店頭での対応や電話でのお問い合わせ対応です。顧客が選んだ花を美しくアレンジして提供することは日常業務です。例えば、退職記念の花選びや大切な人へのサプライズギフトなどに応えるため、要望に合わせた提案を行います。接客販売では、予算に応じた適切な花の選択や美しいラッピングやメッセージカードの添付といったサービスが求められるでしょう。
花や植物の管理
新鮮な花を長持ちさせるためには、日々の手入れと適切な管理が不可欠です。花屋で販売される花は、単に切り花保存液を入れた水に漬けるだけではなく、水替えや水揚げ処理を施して最良の状態を保ちます。花の種類によって異なる暑さ・寒さに対する耐性を考慮し、それぞれの最適な環境下での販売を心がけることも花屋の仕事内容の1つです。
商品の仕入れ・配送
花屋の業務には、定期的な花市場での仕入れも含まれます。早朝から始まる市場での仕入れ業務は、店舗で販売する花を選ぶ重要な作業です。また、花屋では配送業務も頻繁に行われ、店舗で準備した花を顧客の元へ届けることもあります。配送時には、花が傷まないように細心の注意を払い、品質を保ちながら運ぶことが求められます。急ブレーキでの事故防止や水分管理など、配送中のあらゆるリスクを考慮した対策も重要です。
店内清掃
花屋の店内を清潔に保つことも非常に重要な仕事の1つです。清掃業務には、床の掃除や棚の整理整頓、花瓶の清掃などが含まれます。清潔な店内は、顧客にとって快適な買い物環境を提供するだけでなく、花や植物が健康に育つための環境も整えます。
新卒で花屋で働くために必要な資格はある？
新卒者が花屋への就職を考える際、特別な資格を必ずしも要求されるわけではありませんが、一部の資格や能力を持っていると、有利になることがあります。例えば以下のような資格や能力です。
- 普通自動車運転免許
- フラワーデザイナー
- カラーコーディネーター
- コミュニケーション能力
- デザインセンス
以下では、それぞれの資格や能力がどのようにして花屋の仕事の効率とサービスの質を向上させるかを掘り下げます。
普通自動車運転免許
花屋の業務には、花の仕入れや顧客への配送作業に車の運転が必要となるケースがあります。そのため、運転免許を持つことは非常に大きなメリットです。運転免許がない場合でも店舗内での勤務は可能ですが、自動車運転免許を持っていると仕事の幅を広げ、雇用機会を増やす要素となるでしょう。
実際に花屋によっては、運転スキルを必須条件とする求人も少なくなく、特に仕入れや配送業務専門のスタッフの募集では重要性が増します。花屋での仕事を希望する際には、仕入れや配送を担当する職種の存在を認識しておくことも大切です。
フラワーデザイナー
フラワーデザイナーは、日本フラワーデザイン協会によって提供されている民間資格です。3級から1級までの段階に分かれており、最上級の1級を保持している場合、高度なアレンジメント技術を有していると認識されます。また、初級である3級や中級の2級を取得することで、フラワーデザインの基本的な知識と技術があることが証明されます。
スキル向上を目指すなら、最初に3級の取得からスタートし、徐々に上の級に挑戦するのが良いでしょう。公認の学校に通学することにより、試験内容に関する深い理解を得られるほか、直接試験を受けることも可能です。
カラーコーディネーター
カラーコーディネーターは、色彩に関する専門知識を活かして、空間や商品、ファッションなどをより魅力的にするための提案を行う職業です。花屋業界でも価値が認められており、花のアレンジメントを制作する際、全体の色や組み合わせでアレンジメントの印象が大きく変わるためです。また、選んだ花に合わせてラッピングを選ぶ際にも色の選び方が重要になります。そのため、カラーコーディネーターの資格を持つことは、花屋での業務において有利に働くでしょう。
コミュニケーション能力
花屋で働くためには、コミュニケーション能力が必須です。顧客の要望を正確に理解し、満足のいくサービスを提供するために必要になるためです。
イベントの飾りつけやディスプレイの制作では、クライアントや現場で働くスタッフと密接に協力することになり、対話を通して共通の目標・ビジョンを理解し共有することが求められます。コミュニケーション能力は、花屋で働く上で、顧客との信頼関係を築く不可欠な能力であり、リピーターを増やす鍵となるでしょう。
デザインセンス
花屋での業務はデザインセンスも重要です。顧客が求める美しい花束やアレンジメントを創り出すため、色、形、質感をバランスよく組み合わせる感覚は不可欠でしょう。さまざまな花材を組み合わせ、予算の範囲内で顧客の要望に応えるデザインを提供することが求められます。そのため、デザインセンスを磨くことは花屋で働く上で必要な要素となります。
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まとめ
新卒者が花屋で働く道は様々な方法や職種があり、花への情熱を活かすチャンスが広がっています。資格がなくても熱意と経験を積むことでフラワーデザイナーや配達ドライバー、ウェブマーケティングなど、多岐にわたる職種で活躍できます。花屋の仕事は、ただ花を扱うだけでなく、顧客サービスや店舗運営にも深く関わるため、様々なスキルが求められ、成長の機会に満ちているといえるでしょう。プレミアガーデンは職種により、未経験でも経歴やスキルによっては転職可能で、自身の都合に合わせながら働ける環境が整っている花屋です。未経験でもしっかり仕事を覚えてもらえるような研修プログラムも充実させているので、ぜひ、プレミアガーデンにご応募ください。
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