花屋の給料はどのくらい？仕事内容や年収の目安を解説！
花屋の仕事に興味がある方にとって、「給料の相場」は気になるポイントでしょう。花屋と一口に言っても、正社員・アルバイト・独立など、働き方によって収入は大きく変わります。また、職種や地域、店舗の規模によっても給料には差があるため、どのような環境で働くのが良いのかを知ることが重要です。この記事では、花屋の給料事情を詳しく解説し、収入を上げるための方法やおすすめの求人情報もご紹介します。
花屋の給料はどのくらい？
花屋の仕事に興味がある方にとって、給料の相場は気になるポイントでしょう。花屋と一口に言っても、正社員・アルバイト・独立など働き方によって収入は大きく変わります。また、職種や地域、店舗の規模によっても違いがあり、一般的な平均給与を知ることで、自分に合った働き方を選ぶ参考になります。ここでは、花屋の給料について詳しく解説していきます。
花屋の平均月収・年収の目安
花屋で働く場合の給料は、雇用形態によって異なります。一般的な目安として、以下のような水準が考えられます。
花屋の正社員の平均月収は 18万円～25万円 程度で、年収にすると 250万円～350万円 ほどが一般的です。ただし、経験年数やスキルによって昇給が期待できます。
アルバイトやパートの場合は、時給制での勤務が基本となり、時給1,000円～1,300円 程度が相場です。フルタイムで働いた場合の月収は 15万円～20万円 ほどになるでしょう。
自分で花屋を開業すれば、売上次第で収入の幅は大きく変わります。年間売上が1,000万円を超える店舗もありますが、経費や人件費を差し引くと、実際の手取りは 300万円～500万円 程度になることが多いです。成功すればさらに高収入も狙えますが、経営の安定には努力が必要です。
職種別の給料の違い
花屋の仕事にはさまざまな職種があり、それぞれの役割によって給与水準も異なります。
店頭スタッフ（販売・接客）お客様への接客や花の販売を担当する仕事です。初心者でも働きやすいですが、給料は比較的低めで 月収18万円～23万円 程度が一般的です。
フラワーデザイナー（アレンジメント担当）ウェディングブーケやイベント用のフラワーアレンジメントを手がける専門職です。経験が求められるため、スキルを磨くことで 月収25万円以上 も可能です。
配達ドライバー
花束やアレンジメントをお客様に届ける仕事で、運転免許が必要です。給与は 月収20万円～25万円 程度で、繁忙期には特に需要が高まります。
ブライダルフラワーコーディネーター
結婚式場やイベント会場の装花を手掛ける職種で、経験を積めば高収入が期待できます。月収は 25万円～35万円 程度で、特にブライダル業界と提携している場合は安定した収入が見込めます。
地域や店舗の規模による給料の違い
花屋の給料は、働く地域や店舗の規模によっても差があります。
都市部 vs. 地方
都市部の花屋は来客数が多く、売上も安定しやすいため、比較的高めの給与水準になります。たとえば、東京都内の花屋では 月収20万円以上 も珍しくありません。一方、地方では売上規模が小さく、給与が低めになりがちです。
大手チェーン vs. 個人経営
大手のフラワーショップは福利厚生が充実しており、安定した給料を得られることが多いですが、昇給には時間がかかる場合があります。一方、個人経営の花屋では、業績次第で収入が変動しやすく、経験を積めば給料アップの可能性も高いです。
このように、花屋の給料はさまざまな要因によって変わります。次の章では、花屋の仕事内容や働く魅力について詳しく解説していきます。
花屋の仕事内容とやりがい
花屋の仕事は、単に花を販売するだけではありません。お客様に美しい花を届けるためには、仕入れから管理、アレンジメント作成、配達まで、多岐にわたる業務があります。花が好きな人にとっては魅力的な仕事ですが、体力が求められる場面も多く、大変な部分もあります。ここでは、花屋の仕事内容や仕事のやりがいについて詳しく解説します。
花屋の主な仕事内容
花屋での業務は、大きく分けて以下のような内容があります。
接客・販売
店舗での接客は花屋の基本的な業務のひとつです。お客様の希望を聞きながら、花の選び方や花束のアレンジメントを提案します。また、季節の花やおすすめの商品を紹介することも重要です。
水揚げ・管理
仕入れた花を新鮮に保つために、水揚げや温度管理を行います。水揚げとは、花が長持ちするように茎を切り直し、適切な処理を施す作業のことです。店内の花が常に美しく見えるようにするためにも、日々の手入れが欠かせません。
アレンジメント・花束の作成
フラワーアレンジメントや花束の作成も重要な業務です。お客様の希望に合わせて、色や形のバランスを考えながら仕上げます。特に、結婚式やイベント用の装花は、センスや技術が求められるため、経験を積むことでスキルアップが可能です。
配達業務
オンラインショップや電話注文で受けた商品を、お客様のもとへ届ける業務です。時間指定や配送エリアの調整が必要になるため、スケジュール管理が求められます。
仕入れ・在庫管理
花屋では、市場や生産者から花を仕入れます。季節やトレンドに合わせて適切な量を仕入れることが大切です。また、在庫のロスを防ぐために、売れ筋商品を把握しながら管理するスキルも求められます。
店舗の清掃・ディスプレイ
花は見た目が重要な商品であるため、店内の清潔感を保つことが不可欠です。定期的に掃除を行い、美しくディスプレイすることで、来店したお客様の購買意欲を高めます。
仕事のやりがいと大変なこと
花屋の仕事には、多くのやりがいがある一方で、体力的な負担やプレッシャーもあります。
仕事のやりがい
お客様の喜ぶ姿を間近で見られる
花は、贈り物や特別な日の演出に欠かせないアイテムです。結婚式や誕生日、記念日など、大切な場面に関わることができ、お客様の笑顔を見られるのが大きなやりがいとなります。
四季折々の花に触れられる
季節ごとに異なる花を扱うため、常に新しい発見がある仕事です。花が好きな人にとっては、日々美しい花に囲まれて働けることが魅力です。
スキルアップができる
フラワーアレンジメントの技術や色彩センスを磨くことで、より高度なデザインができるようになります。経験を積めば、ブライダルフラワーや装飾の専門職へキャリアアップすることも可能です。
仕事の大変なこと
体力的にハードな業務が多い
花屋の仕事は、立ち仕事が基本であり、花の水替えや運搬など重労働もあります。特に、早朝の仕入れや繁忙期の長時間労働は大変な部分です。
季節や天候の影響を受ける
花は生鮮品であるため、気温や湿度に大きく影響されます。夏場は傷みやすく、冬場は凍結のリスクもあるため、管理には細心の注意が必要です。
繁忙期と閑散期の差が大きい
母の日やバレンタインデー、卒業・入学シーズンなどは忙しく、残業が発生することもあります。一方で、閑散期には売上が落ちるため、給料が歩合制の場合は収入が不安定になることもあります。
花屋の仕事は大変な面もありますが、花が好きな人にとっては大きなやりがいを感じられる職業です。次の章では、花屋で給料を上げる方法について解説していきます。
花屋の給料はなぜ低いと言われるのか？
花屋の仕事は華やかで魅力的な職業ですが、「給料が低い」と言われることも少なくありません。実際に、他の業界と比較すると平均年収が低めに設定されている傾向があります。その理由として、業界構造や季節ごとの売上の変動などが影響しています。ここでは、花屋の給料が低めに設定されがちな理由について詳しく解説します。
人件費の割合が低い業界構造
花屋の経営においては、売上の中で「人件費」に割ける割合が低くなりがちです。これは、以下のような要因が関係しています。
原価率が高い
花屋の商品である「生花」は、仕入れ価格が比較的高く、また管理が難しいためロスも発生しやすい商材です。特に、市場や生産者から直接仕入れる場合、流通コストもかかるため、経費がかさみます。
生花は保存がきかない
スーパーやアパレルのように在庫を長期間抱えることができず、売れ残った花は廃棄するしかありません。そのため、利益率を上げるのが難しく、給与に還元しづらい状況になります。
価格競争が激しい
大手フラワーショップやネット通販の普及により、価格競争が激しくなっています。低価格で販売することで顧客を確保する必要があるため、利益率が低くなりやすく、人件費を増やしにくい状況になっています。
このように、花屋の業界自体が「人件費を多く割ける余裕がない」構造になっているため、給与水準が低くなりがちなのです。
繁忙期と閑散期の影響
花屋の売上は年間を通して一定ではなく、特定の時期に大きく偏るのも特徴です。繁忙期と閑散期の差が大きいため、給料が安定しにくい側面があります。
繁忙期（売上が伸びる時期）
以下のようなイベントがある時期は、花の需要が急増します。
- 母の日（5月）
- 卒業・入学シーズン（3月～4月）
- バレンタインデー・ホワイトデー（2月・3月）
- クリスマス・年末（12月）
- お盆・お彼岸（8月・9月）
この時期には注文が増え、残業が発生することもあります。売上が大幅に伸びるため、歩合制の花屋では繁忙期の給料が高くなることもあります。
一方で、花の需要が落ちる時期もあります。特に 1月や6月～7月、9月～10月 は大きなイベントが少なく、売上が下がりやすい傾向があります。この時期には勤務時間が減ったり、パート・アルバイトのシフトが削られることもあります。
このように、繁忙期と閑散期のギャップが大きいことで、年間を通して安定した給料を得るのが難しくなっています。
花屋で給料を上げるためには？
花屋の給料は一般的に低めと言われますが、経験やスキルを積んだり、働く環境を変えることで収入をアップさせることが可能です。また、資格の取得や独立開業といったキャリアアップの道もあります。ここでは、給料を上げるための具体的な方法を解説します。
経験やスキルを積む
花屋の仕事では、経験を積むことで昇給のチャンスが増えます。特に、以下のようなスキルを身につけると評価が上がりやすくなります。
フラワーアレンジメントの技術を向上させる
花束やアレンジメントの制作が得意になれば、より高単価な仕事を任される機会が増えます。特に、ブライダルやイベント装飾を手がけるスキルがあれば、収入アップにつながりやすいです。
接客スキルを高める
花屋の売上には接客の質が大きく影響します。リピーターを増やしたり、単価の高い商品を提案できるスキルがあると、店長やマネージャーへの昇進のチャンスが広がります。
仕入れや経営の知識を身につける
花屋の経営に関わる知識を身につけることで、店長やマネージャーに昇進し、給料アップを狙えます。市場での仕入れや在庫管理ができる人材は重宝されます。
SNSやオンライン販売の運用スキルを学ぶ
近年、花屋の集客はオンライン販売やSNSによる宣伝が重要になっています。InstagramやECサイト運営の知識があると、店舗の売上アップに貢献できるため、評価が上がりやすいです。
資格を取得する
花屋でのキャリアアップには、関連資格を取得するのも有効です。以下のような資格を持っていると、昇給や転職時のアピールにつながります。
フラワー装飾技能士（国家資格）
花のアレンジメントや装飾技術を証明する資格で、1級・2級・3級があります。特に1級を取得すると、高度な技術を持つフラワーデザイナーとして評価され、給与アップの可能性が高まります。
NFD（日本フラワーデザイナー協会）資格
フラワーデザイナーとしての技術や知識を証明する資格です。取得すると、ブライダルや装飾系の仕事に活かせます。
カラーコーディネーター検定
色彩の知識を活かして、より魅力的なフラワーアレンジメントを提案できるようになります。特に、お客様の要望に応じた色合いの提案ができると、販売の幅が広がります。
フラワーライフスタイリスト
花と暮らしのスタイリングに関する知識を学ぶ資格で、販売やディスプレイのスキル向上に役立ちます。
資格を取得することで、技術や知識の証明になるだけでなく、より専門的な仕事を任される機会が増え、給料アップにつながる可能性があります。
独立・開業を目指す
花屋で働きながら経験を積んだ後、自分で店を開業することで収入を大きく伸ばすことも可能です。独立にはリスクもありますが、成功すれば収入は青天井となり、自分のやりたいことを実現できるメリットもあります。
独立するために必要な準備
開業資金を準備する
花屋の開業には、店舗の賃貸費用、仕入れ資金、設備費などが必要になります。開業資金の目安は500万円～1,000万円ほどですが、小規模であれば200万円程度でも可能です。
仕入れルートを確保する
信頼できる生産者や市場とつながることで、良質な花を安定して仕入れることができます。
販売戦略を立てる
実店舗だけでなく、オンライン販売やSNSを活用することで、集客の幅を広げることができます。最近では、小規模のオンライン専門花屋も増えており、低コストで開業する方法もあります。
開業に必要な資格や届出
花屋の開業には、特別な資格は必要ありませんが、個人事業主の開業届や、花の販売に関する許可申請が必要になる場合があります。
独立すれば、売上次第で大きな収入を得ることも可能になりますが、経営の安定にはマーケティングや集客の知識が必要不可欠です。
給料の良い花屋の見つけ方
花屋の中には、給料が比較的高めの職場もあります。以下のポイントを押さえて、より良い条件の職場を探しましょう。
大手企業のフラワーショップを狙う
全国展開している大手のフラワーショップでは、福利厚生が充実している場合が多く、給与水準も比較的高めです。
ブライダルやイベント装花を扱う花屋を探す
一般の小売店よりも、ブライダルやイベント向けの装花を専門に扱う花屋のほうが単価が高く、給料も上がりやすい傾向があります。
オンライン販売に力を入れている花屋を選ぶ
ネット通販を展開している花屋は、実店舗のみの花屋よりも売上が安定していることが多く、給料が比較的高い場合があります。
求人情報をしっかり比較する
求人サイトや企業の公式サイトで、給料や待遇をよく比較し、より条件の良い職場を選ぶことが大切です。
花屋の求人を探すならプレミアガーデンへ
花屋での仕事を考えている方にとって、どの店舗で働くかは非常に重要です。プレミアガーデンは、一般的な花屋とは異なり、通販を主軸としたビジネスモデルを展開し、BtoB・CtoCの幅広いシーンで花を届けています。高品質な花を扱い、芸能界・政財界・法人向けにも支持されるプレミアガーデンでは、やりがいを感じながらスキルアップできる環境が整っています。
ここでは、プレミアガーデンの特徴や募集職種、給料について詳しく紹介します。
プレミアガーデンの特徴
プレミアガーデンは、インターネットを通じて高品質なフラワーギフトを提供する通販型の花屋です。従来の店頭販売が中心だったフラワー業界において、「通販×高品質×低価格」という新たなスタイルを確立し、多くのお客様に支持されています。
プレミアガーデンの強み
通販を主軸とした花屋
プレミアガーデンは、実店舗の運営にかかるコストを抑え、その分、品質の高い花を低価格で提供することを実現しています。
高級フラワーギフトの提供
胡蝶蘭やスタンド花を中心に、高品質なフラワーギフトを法人・個人問わず提供。テレビ番組や政財界パーティー、芸能人の楽屋花など、多方面で利用されています。
迅速な配送サービス
東京23区・大阪市内・福岡市内・名古屋市内では、当日自社配送が可能（一部地域を除く）。これにより、急な注文にも対応できる柔軟性を持っています。
リピート率の高さ
10年以上の運営実績があり、現在では会員数10万人を超えるフラワーギフト専門サイトとして、多くの法人・個人に利用されています。
プレミアガーデンの募集職種と給料
プレミアガーデンでは、フラワーデザイナーを中心に、さまざまな職種で募集を行っています。
※2025年3月現在の情報です。変更する可能性がありますので、最新情報はサイト内の募集要項をご確認ください。フラワーデザイナー | 株式会社プレミアガーデン 採用サイト
募集職種と業務内容
フラワーデザイナー（正社員・アルバイト）
- 水揚げ、アレンジメント制作、スタンド花・花束・ブーケの作成
- 配達業務（都内・近郊エリア）
- 来店接客・ラッピング
- 花の手入れや管理
未経験者でも、3年間で花の仕事を一通り習得できる研修プログラムがあり、専属の先輩が指導する環境が整っています。
給与・待遇（正社員）
- 未経験者：初任給25万円以上（月給＋残業代）
- 経験者：30万円～スタート可能（応相談）
※前職の給与を考慮し、転職しやすい条件を提示 - 試用期間：3ヵ月（時給1,300円）
- 時間外手当：1.25倍（8時間超過分）、深夜手当1.5倍（22時以降）
- 交通費：月1.7万円まで支給
給与・待遇（アルバイト）
※2025年3月現在。変更する可能性がありますので、最新情報はサイト内の募集要項をご確認ください。フラワーデザイナー | 株式会社プレミアガーデン 採用サイト
- 経験者：時給1,300円～1,500円
- スタンド花制作が可能な経験者：時給1,400円～
- 未経験者：時給1,200円
- 交通費：1日800円まで（上限：月1.5万円まで）
勤務地
- 東京本店（品川区平塚）
- 大阪支店
- 名古屋支店
- 福岡支店
勤務時間
- 9：00～18：30（月～金）
- 9：00～17：30（土日祝）
※シフト制
福利厚生・休日
- 夏休み・冬休み最大5日取得可能
- 年末年始は社員の7割が休み（法人向けサービスがメインのため、年末年始は比較的ゆったり）
- 前給制度あり（働いた分の一部を給料日前に受け取れる）
詳しくは、以下のページでご確認いただけます。
フラワーデザイナー | 株式会社プレミアガーデン 採用サイト
まとめ
花屋の給料は、雇用形態や職種、勤務地によって大きく異なります。正社員の平均年収は250万円～350万円程度、アルバイトの場合は時給1,000円～1,300円が相場です。フラワーデザイナーやブライダルフラワーコーディネーターのような専門職は、スキルを磨くことで高収入を目指すことも可能です。
また、花屋業界は人件費の割合が低く、繁忙期と閑散期の差が激しいため、給料が安定しづらい側面もあります。しかし、経験を積んでスキルを向上させることや、資格取得、独立・開業といったキャリアアップの方法を選ぶことで、収入を増やすことができます。
さらに、給料の高い花屋を見つけるポイントとして、大手フラワーショップやブライダル・イベント装花を手がける店舗を選ぶことも重要です。特に、通販を主軸とした高品質なフラワーギフトを提供するプレミアガーデンでは、安定した収入とやりがいのある環境で働くことができます。
花屋で働くことを考えている方は、自分に合った職場を見つけ、スキルアップをしながらキャリアを築いていきましょう。
