【花屋に転職したい方向け】フラワーデザイナーの中途採用・求人情報
この記事では、これから花屋さんで働きたいという方向けに、中途採用の募集に応募する心構えと花屋の仕事内容をご紹介します。
中途採用には、どのような条件が必要なのか、企業はどのような人材を求めているのか、具体的な情報、さらに、中途採用や求人情報を探す際の注意すべきポイントも解説。
花屋で働く夢を実現するために、ぜひこの記事を参考にしてください。
フラワーデザイナーってどんな仕事？
フラワーデザイナーとは、実際にはどんな仕事なのでしょうか？
なんとなく、「お花を扱う仕事」ということはわかりますが具体的にはわからないですよね。ここでは実際の仕事内容と、気になる平均給与をお伝えします。
仕事内容
フラワーデザイナーは、花や植物を使ってアレンジメントや装飾を行う仕事です。具体的には、お店のディスプレイやウェディングブーケ、フラワーギフトなどを制作します。
季節感やテーマに合わせたアレンジメントや、店舗のイメージに合わせた装飾、花の発注を考えることも重要な仕事の一つです。フラワーデザイナーは、お客様の要望に応えるために、花材の選定や色の組み合わせ、形のバランスなどを考慮しながら、オリジナルのアレンジメントを作り上げます。
お客様とのコミュニケーションも大切な仕事の一つであり、ニーズを汲み取り、提案する力も求められます。フラワーデザイナーは、美的センスや創造性が求められる仕事であり、自分自身のセンスを磨きながら、お客様の喜ぶ顔を見ることができるやりがいのある仕事です。
給与・平均年収
フラワーデザイナーは、花屋やイベント会社などで、花や植物を使ったディスプレイやアレンジメントを作る仕事です。具体的には、季節やテーマに合わせた花束やアレンジメントのデザイン、花材の選定、注文や納品の手配などを行います。
お客様からの要望に応じて、オリジナルのアレンジメントを提案することもあります。フラワーデザイナーの給与や平均年収は、経験やスキルによって異なりますが、中途採用の場合は、月給20万円以上が一般的です。ただし、フラワーデザイナーは、土日や祝日に仕事が入ることが多く、繁忙期には残業も発生するため、労働時間に応じて残業手当や深夜手当などが支給される場合があります。
花屋がフラワーデザイナーの中途採用を行う理由とは？
花屋がフラワーデザイナーの中途採用を行う理由は、様々なものがあります。
まず、フラワーデザイナーは、花束やアレンジメントなどの製作において、高度な技術やセンスが求められます。そのため、経験豊富なデザイナーを採用することで、お客様に高品質な商品を提供することができます。中途採用によって、既存のスタッフとの人材のバランスを調整することができます。
例えば、フルタイムで働くスタッフが多く、パートタイムで働くスタッフが少ない場合、中途採用によってパートタイムで働くデザイナーを採用することで、スタッフのバランスを調整することができます。さらに、中途採用によって、新しいアイデアや技術を持った人材を採用することができます。これによって、花屋のサービスや商品の質を向上させることができます。
以上のように、花屋がフラワーデザイナーの中途採用を行う理由は、高品質な商品の提供、スタッフのバランスの調整、サービスや商品の質の向上など、様々なものがあります。
花屋が中途採用の選考で重視することとは
花屋が中途採用の選考で重視することとはいったいどんなことなのでしょうか。
詳しく見ていきましょう。
志望動機
フラワーデザイナーとして働くには、花や植物に対する熱い想いや、美意識、センスが重要です。そのため、花屋は求職者の志望動機を重視し、求職者がなぜフラワーデザイナーになりたいのか、どのような魅力を感じているのかを確認します。また、自己PRや職務経歴書などで、自分自身の強みやスキルをアピールすることも重要です。
未経験でも、接客には自信がある、お花が好きで自宅で園芸もしているので基本的な知識はある、など自分なりにアピールできるポイントを見つけてみてください。花屋は、自分自身のアイデンティティを持っている人材を求めており、熱意や意欲がある人を歓迎します。
志望動機や自己PRをしっかりと考え、アピールすることで、花屋の中途採用に有利になるでしょう。
仕事に対する姿勢
仕事に対する姿勢も企業側はみています。毎日与えられた仕事をこなすことも大事なことですが、前向きな気持ちで毎日の仕事ができるかどうか、印象づけることが採用のカギとなります。
企業側は、向上心が高く、目標があり、社内の雰囲気がよくなるような人材を求めています。
スキルがあるかどうか
中途採用の場合、経験や実績が求められるケースも多いです。これまでの実績やスキルをアピールしていきましょう。花に関するスキルだけでなく、自分が今までにどんな仕事をしてきたかうまく経歴をまとめておくことで対処できますね。
もしフラワーデザインに関する資格や認定を取得している場合は、それを証明する資料を提出することで、採用の有利な条件を得ることができる可能性があります。フラワーデザインのスキルを持つ人材は、花屋にとって貴重な存在となります。
しかし、経験が浅い方でも、熱意や向上心を持っている方であれば、採用されることも多くあります。採用側は、個人の能力や人柄を見極めているといえるでしょう。
花屋の転職に求められるスキルとは
花屋の転職には、どんなスキルが求められるのでしょうか？一緒に確認していきましょう。
花に関する基本的な知識
花屋での仕事に就くためには、花屋でよく扱われるポピュラーな花の種類や花言葉、花の育て方や花材の扱い方などを知っておくといいでしょう。
そして、季節やイベントに合わせた花の選び方やアレンジメントの方法も重要なポイントです。花の色や形、香りなどを理解し、それぞれの花が持つ特徴を活かしたデザインを考えることが求められます。できれば花の鮮度や保存方法も知っておくといいでしょう。
花屋で働くためには、これらの基本的な知識を身につけ、お客様に対して的確なアドバイスを提供できるようになることが大切です。
ビジネスマナー
どんな職場でも、お客様への対応や、取引先とのやり取り、チーム内でのコミュニケーションなど、様々な場面で適切なマナーが求められます。花屋でも同じことが言えます。まずは、挨拶や礼儀作法などの基本的なマナーを今一度おさらいしておきましょう。
電話やメールなどのビジネスコミュニケーションにおいても、正確かつ丁寧な対応が求められます。さらに、お客様に提供する商品やサービスについて、適切な説明やアドバイスを行うことも大切です。 ビジネスマナーを身につけることで、プロフェッショナルなフラワーデザイナーとしての信頼性を高め、仕事の幅を広げることができます。
加えて、フラワーデザイナーとして働く上で、最低限のマナーは必要不可欠です。まずは、挨拶や言葉遣いに気をつけましょう。お客様や同僚に対して丁寧な言葉遣いをすることで、信頼を得ることができます。
また、時間を意識した行動も大切です。約束の時間に遅れないように、事前に余裕を持って出勤するようにしましょう。身だしなみにも気を使いましょう。清潔感のある服装や髪型、爪の手入れなどを心掛けることで、自分自身の信頼性を高めることができます。
そして、態度にも注意しましょう。常に明るく、笑顔で接することで、周りの雰囲気を明るくすることができます。以上のような最低限のマナーを守ることで、フラワーデザイナーとしての信頼性を高め、より良い仕事をすることができます。
コミュニケーションスキル
フラワーデザイナーとしての仕事において、コミュニケーションスキルは非常に重要な要素です。お客様とのコミュニケーションを通じて、彼らのニーズや希望を理解し、それに合わせたデザインを提供することが求められます。
さらに、チーム内でのコミュニケーションも欠かせません。仕事の進め方やスケジュール、デザインのアイデアなどを共有し、スムーズな業務遂行につなげることが必要です。
イベント会場やお客様宅などでの設置作業においても、周囲とのコミュニケーションが必要となります。安全面や作業効率などを考慮し、スムーズに作業を進めるためには、チームメンバーや関係者とのコミュニケーションが欠かせません。フラワーデザイナーとしての仕事において、コミュニケーションスキルは必須のスキルといえます。自己表現能力や聴取能力、協調性などを高めることで、より高いレベルのデザイン提供やチームワークを実現することができるでしょう。
フラワーデザイナーの中途採用に受かるには
フラワーデザイナーの中途採用に受かるためには、まずは自分自身のスキルや経験をしっかりとアピールすることが大切です。以下のことは一つ一つ重要な確認事項となります。
前向きな転職理由を伝える
転職を考える理由は人それぞれですが、できるだけ前向きな転職理由の軸を立てましょう。フラワーデザイナーに転職することで、自分自身が望むキャリアアップやライフスタイルの変化を実現するような具体的な内容が望ましいです。
転職を考える際には、短期間での離職が多い場合や、短絡的な理由での転職は失敗しやすいと言われています。過去の職歴やスキルアップの取り組みなど、転職の背景や動機をしっかりと説明できることが重要です。
花屋でのやりがいや将来性など、長期的な視野も求められることを意識しましょう。
説得力のある志望動機にする
転職を決める上で、どうしても面接官に自分の魅力をアピールする必要があります。そのためには、自分自身がなぜフラワーデザイナーになりたいのか、どのような経験やスキルを持っているのかを明確にしておきましょう。また、花屋で働く魅力や、そのお店で働くことが自分にとってどのような意味があるのかも考えておくと良いでしょう。
志望動機が説得力のあるものであれば、面接官に好印象を与え、採用される可能性が高くなります。自分自身の魅力をしっかりとアピールし、花屋での仕事に熱意を持って取り組む姿勢を示すことが、中途採用において成功するための大きなポイントとなるでしょう。
フラワーデザイナーの中途採用を希望する方にとって、志望動機は非常に重要です。しかし、他の会社でも同じような志望動機を使ってしまうと、面接官にとってはあまり印象に残らない可能性があります。そこで、自分自身の経験やスキル、そしてなぜその会社で働きたいのかを具体的に伝え、説得力のある志望動機をもつことが大切です。
例えば、自分がどのような花のアレンジメントを得意としているか、どのようなお客様に向けたデザインを考えているかを説明することで、面接官に自分の能力をアピールすることができます。その会社の特徴や理念に共感していることを伝えることも印象付けるポイントとなるでしょう。
面接対策を怠らない
面接対策は、中途採用において非常に重要なポイントです。特に、フラワーデザイナーとしての面接では、第一印象が非常に大切。
まずは、自己PRをしっかりと考え、練習しておくことが必要です。自分の強みや、過去の経験を具体的に伝えることができるようにしておきましょう。
面接官からの質問に答える際には、明るく明確、かつ具体的な回答を心がけてください。
加えて、服装や身だしなみ、言葉遣いにも注意し、清潔感のある印象を与えるようにしましょう。面接対策をしっかりと行い、自信を持って面接に臨むことが、フラワーデザイナーとしての就職につながります。
フラワーデザイナーはどんな人が向いている？
フラワーデザイナーに向いている人は、創造性や感性が豊かで、美意識が高い人です。
花や植物に対する知識や興味があり、それらを扱うことに喜びを感じる人も向いています。フラワーデザインには、季節感や色彩感覚、空間認識力などが必要とされます。そのため、観察力やセンスを磨くことが大切です。
お客様とのコミュニケーション能力も必要とされます。お客様の要望を汲み取り、その要望に合わせたデザインを提案することが求められます。そのため、コミュニケーションスキルやプレゼンテーション能力も重要です。
フラワーデザイナーは、創造性や感性、そしてお客様とのコミュニケーション能力が求められる職種であるため、これらのスキルを持っている人にとっては、やりがいのある仕事となるでしょう。
花が好き
フラワーデザイナーは、いうまでもなく花を扱う職業です。
花が好きであれば毎日花を扱うことで愛着が増し、一つ一つの花の素敵なところをお客様に伝えられるでしょう。好きなものに毎日触れられることで充実した日々を送る事ができますね。好きなことを仕事にすることで、より実りある毎日を過ごせるはずです。
常に学ぶ姿勢を持っている
花や、フラワーデザインには季節やトレンドがあります。需要に合わせたデザインを提供するためにも、常に新しい情報や技術を学び続けることが必要です。
周囲のフラワーデザイナーや先輩たちからも学ぶ姿勢を持ち、フィードバックを受け取ることで自己成長を図ることができます。常に学ぶ姿勢を持ったフラワーデザイナーは、新しいアイデアや技術を取り入れ、高いクオリティのデザインを提供することができます。企業側も、自己研鑽を重視する人材を求めているため、常に学ぶ姿勢を持つことは、フラワーデザイナーとしてのキャリアアップにつながる重要な要素となります。日々の仕事が勉強であると思える人はフラワーデザイナーに向いているといえます。
コミュニケーション力、ヒアリング力がある
フラワーデザイナーとしての仕事は、お客様の要望を汲み取り、それを形にしていくことが求められます。そのため、コミュニケーション力やヒアリング力は非常に重要です。
元々、コミュニケーションや人の要望を汲み取ることが得意な方もフラワーデザイナーに向いています。お客様とのコミュニケーションは、花束やアレンジメントのデザインに直接反映されます。お客様のイメージや雰囲気を理解するために、ヒアリング力が必要になります。お客様とのやり取りだけでなく、チーム内でのコミュニケーションも重要です。
しかし、コミュニケーション力やヒアリング力が不足していると自分で感じる場合でも、日々の実践や練習を通じて向上することができますよ。
提案力がある
フラワーデザイナーに求められるスキルの一つに「提案力」があります。
花屋で働く上で、お客様に対して最適な花束やアレンジメントを提案することもあります。提案力があるということは、お客様の要望や好みを把握し、それに合ったアイデアを出すことができることを意味します。
また、新しいアイデアやトレンドを取り入れた提案をすることも大切です。提案力があるフラワーデザイナーは、お客様から信頼され、リピートしていただくことができます。提案力のある方もフラワーデザイナーに向いているでしょう。
フラワーデザイナーとして働く上でよくある質問
フラワーデザイナーとして働く上でどのようなスキルが必要か、どのような経験があればよいか、どのような人材が求められるのでしょうか？
この項目では、フラワーデザイナーを職業にしようとしている方のよくある質問をまとめました。ぜひ参考にしてみてください。
未経験でも働ける？
フラワーデザイナーの中途採用において、未経験でも働ける企業もあります。企業によって異なりますが、研修制度などで、未経験者でも基礎的な技術や知識を身につけることができたり、現在ではニーズの上昇に伴い独自のカリキュラムがある企業も増えてきています。
ただし、未経験者でも採用される場合は、やる気や向上心、美意識など、フラワーデザインに必要な素養を持っていることが求められます。また、企業によっては、未経験者でもアルバイトやパートからスタートし、実務経験を積んでから正社員になることができる場合もあるでしょう。未経験でも諦めずにチャレンジしてみることが成功の第一歩です。
必要な資格はある？
一般的には、フラワーアレンジメント技能士やフラワーデザイン技能士という資格は存在しますが、必須ではありません。それよりも熱意や前向きな姿勢、意欲の方を企業は求めています。
フラワーデザイナーになりたいという意欲や情熱があれば、まずは勇気を持って応募してみることが大切です。
一人前のフラワーデザイナーになるまでどれくらいかかる？
フラワーデザイナーになるためには、専門学校で必ずしも学んでいないといけないというわけではありません。学歴、特別な資格は必須ではないというところがほとんどです。
通っていなくても実際の実務経験をこなしていくことで、実際の技術やデザイン力や知識を自然と身につけていくことができます。一人前のフラワーデザイナーになるまでには、3〜5年程度の実務経験が必要とされるでしょう。ただし、個人差があり、熱意や努力次第で早期に一人前のフラワーデザイナーになることも可能です。
求人はどうやって探せば良い？
フラワーデザイナーの中途採用を探す場合、転職サイトや求人情報サイトを利用することが一般的ですが、花屋のホームページやSNSをチェックすることもオススメです。
その企業がどういった理念を持ってお客様と向き合っているかがわかりますし、作業風景なども載っている場合があるため、自分が働く想像をしやすいでしょう。
自分が興味のある花屋があれば、直接問い合わせてみることもできます。フラワーデザインのイベントや展示会に参加するのも有効です。
自分が希望する条件やスキルに合った求人情報を探してみてください。
東京でフラワーデザイナーとして働くならプレミアガーデン
プレミアガーデンでは、東京近郊でフラワーデザイナーとして一緒に働く方を募集しています。プレミアガーデンは、東京以外にも複数の店舗を展開しており、高級感あふれる花束やアレンジメントを提供している会社です。社員教育にも力を入れており、未経験者でもチャレンジできる研修制度が整っています。未経験の方でも3年で一人前のフラワーデザイナーになれるプログラムを用意しており、フラワーデザイナーとしての成長をサポートしてくれる環境が整っているため、中途採用や転職を考えている方には特におすすめです。
プレミアガーデンは、お客様のニーズに合わせたオリジナルのアレンジメントを提供するため、創造力や発想力が求められる職場です。花に関する知識や情熱を持ち、チームワークを大切にできる方は、ぜひ応募してみてください。
募集要項
フラワーデザイナーの中途採用・求人募集要項についてご紹介します。
| 対象となる方 | 23歳〜45歳迄の男女 （長期勤続によるキャリア形成を図る為）社会人としての常識的マナーのある方向上心がある方敬語を話せる方 |
| 勤務地 | 東京本店、大阪支店、名古屋支店、福岡支店 |
| 勤務時間 | 9：00～18：30（月～金）9：00～17：30（土日祝）※シフトにより決定 |
| 給与 | 正社員月給18万円＋残業代で初任給21万円以上スタート※経験者：20万円～※経験者は前給を参考に、転職しやすい条件を提示（試用期間1～3ヶ月あり）※時間外1.25倍（一日8時間超えた場合）、深夜手当1.5倍（22時以降） アルバイト時給1,000円～1,500円生花業務アルバイト時給950円～ |
| 待遇福利厚生 | 交通費2万円迄、夏休み冬休みは最大5日まで可能 |
| 休日休暇 | 年末年始は毎年社員の7割が休みです。毎年ローテーションでお休みにしています。 |
まとめ
今回は、フラワーデザイナーに転職するために必要な心構えやスキルと対策についてお伝えしました。
経験者でも未経験でも、自分のスキルや経験をアピールし、自分に合った職場を見つけて挑戦してみてくださいね。
